Quais são as vantagens de contratar um freelancer?

Os freelancers, também conhecidos pelo termo freela, são profissionais independentes que atuam por conta própria, ou seja, sem vínculo empregatício com as empresas que atendem. Em geral, há os freelancers full-time e os freelancers casuais: os primeiros trabalham em tempo integral, já os segundos geralmente têm emprego fixo e aceitam outros trabalhos para complementar a renda.

Neste artigo, confira quais são as vantagens de contratar esses profissionais, as diferenças entre profissional liberal e autônomo e como escolher o freelancer certo.

Diferença entre profissional liberal e autônomo

Em comparação com o grupo dos profissionais liberais, o grupo dos autônomos engloba muito mais pessoas. Em resumo, um profissional liberal pode ser considerado autônomo, mas nem todo autônomo pode ser considerado um profissional liberal.

Os autônomos podem ser definidos como aqueles que exercem uma atividade profissional sem vínculo empregatício com nenhuma empresa e trabalham por conta própria. Essas pessoas podem ou não ser formadas na área em que atuam.

Já os profissionais liberais, por sua vez, são aqueles que têm formação técnica ou acadêmica em suas áreas de atuação. Essas pessoas podem exercer sua profissão com total liberdade e autonomia, desde que as atividades sejam regulamentadas e regularizadas. Esses profissionais podem ou não ter um vínculo empregatício.

Quais são as vantagens de contratar um freelancer?

Vale ressaltar que o propósito deste artigo não é afirmar que profissionais independentes são melhores do que as empresas que têm estabelecimento fixo, ou vice-versa, pois a escolha certa precisa ser baseada nas suas necessidades. Se você tem uma empresa de médio ou grande porte e precisa que determinado documento seja traduzido para diversos idiomas, por exemplo, contar com uma agência de confiança certamente será uma boa ideia.

Em outros casos, se a questão for colocada na balança pode haver motivos de sobra para contratar um freelancer. Vamos ver alguns?

• Há a comunicação direta com quem produz, evitando a distorção de dados ou qualquer ruído na comunicação.

• Os processos de um profissional independente podem ser mais ágeis, já que as burocracias são reduzidas pelo contato direto e pela forma de trabalho do freelancer.

• Qualquer alteração no projeto poderá ser comunicada diretamente ao autônomo.

• A relação entre custo e benefício pode ser mais vantajosa, pois o trabalho de um profissional independente visa satisfazer suas necessidades em âmbitos mais enxutos. Entretanto, isso não significa, de modo algum, que você vai conseguir trabalhos de alta qualidade pagando pouco, ok?

Há riscos ao escolher esses profissionais?

Há vários freelancers no mercado, assim como agências e empresas em geral. Sabemos que há bons e maus profissionais em todas as áreas, seja trabalhando como autônomo, como profissional liberal ou com a carteira assinada dentro de uma empresa.

Muitos clientes, inclusive, acreditam que as organizações que têm estabelecimento fixo oferecem mais credibilidade, sendo que pode ser comum para algumas dessas empresas deixar de entregar projetos ou atrasarem as entregas.

Há um tabu a ser quebrado nesse meio, já que profissionais independentes podem ser tão bem formados quanto qualquer outro profissional e entregar projetos com eficiência e qualidade superior — e, claro, dentro do prazo.

Tudo depende de quem você contratou.

Então, como escolher o freelancer certo?

Com tantas demandas e ofertas, muitos clientes ficam em dúvida na hora da contratação.

Ao trabalhar com clientes fora da internet e por meio de plataformas online, é possível perceber algumas diferenças e semelhanças entre eles. As semelhanças são fáceis de serem identificadas: todos querem qualidade e cumprimento de prazos.

Então, como escolher o profissional certo para cuidar do seu projeto e entregar um material de qualidade respeitando o prazo definido?

Dicas para usar durante o processo de escolha

Abaixo, veja os pontos que devem ser considerados e observados durante o processo de escolha.

1. Peça exemplos de trabalho: serve um portfólio ou apenas algum texto publicado, por exemplo, caso seu projeto seja relacionado à escrita de conteúdo.

2. Pergunte sobre o tempo necessário para o desenvolvimento do projeto. Esclarecer a questão do prazo de entrega no primeiro contato é fundamental.

3. Verifique se o trabalho é casual ou full-time. Um freelancer que trabalha full-time está, de fato, estabelecido como um profissional independente.

4. Veja se o autônomo tem um site próprio. Se tiver, significa que essa pessoa investe na própria carreira e não está nesse meio apenas para fazer “bicos” de vez em quando.

5. O freelancer tem um CNPJ? Além de demonstrar seriedade e profissionalismo, essa pessoa ainda poderá emitir notas fiscais, caso você precise.

6. Perceba se a pessoa a ser escolhida realmente conhece o assunto tratado. Se você precisa de uma tradução do inglês para o português, por exemplo, peça exemplos de textos traduzidos e avalie o conteúdo. Além disso, confira diplomas, certificados ou cursos feitos, principalmente se o projeto em questão exigir conhecimento especializado.

7. Se decidir contratar determinado profissional independente, formalize os detalhes da negociação por meio de uma Proposta ou Contrato de Prestação de Serviços. Peça para que seja enviado ao seu e-mail o valor do projeto, suas etapas, o que será desenvolvido e o prazo de entrega. Pergunte também se poderá haver futuros ajustes no material e quantos desses ajustes poderão ser feitos.

8. Cuidado com preços baixos. Eles são tentadores, não é? É importante, no entanto, não cair na armadilha de contratar um autônomo por um valor irrisório e se arrepender depois de receber um material sem qualidade. Um profissional que reconhece a qualidade da própria formação e do próprio trabalho vai pedir um preço justo pelos projetos realizados.

Depois de conhecer o trabalho do freelancer escolhido, será fácil formar uma relação saudável. Escolher sempre a mesma pessoa é recomendado por diversos motivos:

• ela já conhecerá as suas demandas e exigências;
• haverá um alinhamento com o estilo de trabalho de sua empresa;
• poderá haver um crescimento de ambas as partes;
• a relação será moldada pela confiança e agilidade.

E então, entendeu quais são as vantagens de contratar um freelancer? Se você tiver alguma dúvida ou precisar de ajuda, entre em contato.